本报讯 8 月 4 日，“一朝沐杏雨，终身感恩师”兴富祥 2023第二届拜师仪式在 6 号厂房车间课堂举行，这次拜师仪式有总经理边文俊和各部门领导、员工共 140 余人参加，其中包含 8 位师傅和 10 位徒弟，活动由人资行政部课长姚妮主持。机加部经理周有财致辞，他说我司举办师带徒拜师仪式是非常有意义有实际成效的，首先增进了同事之间真诚相待，从第一届拜师仪式举行后，我们看到了师傅们是诚心诚意去传授徒弟工作经验，帮助他们解决工作中的一些难题，徒弟和师傅之间的沟通更加畅通。周经理的精彩发言，博得了场内师徒及所有参会人员的阵阵掌声。

接下来拜师仪式有序开展，上一届优秀师傅、徒弟们的日常工作照以 PPT 的形式在大屏幕上精彩放映，公司领导为优秀师傅和优秀徒弟颁发荣誉证书。

“优秀师傅”代表王宝表示，作为师傅会以身作则，言传身教。一定一点一滴，毫无保留的将自己的经验，知识和工作技能传授给徒弟，注重以身作则，言传身教，对自己工作上严要求，技能上多提高，用自己的一言一行和多年累积的行业经验教育和引导徒弟，不但教做事，更要教做人。“优秀徒弟”代表何贵川表示，非常高兴也非常荣幸的加入到兴富祥这个大家庭中来,这里不仅为自己提供了一个成长锻炼、展示自我的良好平台,也让我有机会认识更多的新同事、新朋友。感谢公司的各位同事，大家的热情和帮助将使我更快地融入团队，获得成长和发展。将怀着谦虚和学习的心态，融入团队，会逐渐适应公司的要求，胜任自己的工作。

8 位师傅和 10 位徒弟，按照拜师仪式流程有序开展，公司领导给师傅们佩戴了师傅徽章，师傅喝了拜师茶，接收了徒弟的拜师贴，签订了师徒协议书，承受徒弟们行礼的同时，除了欣慰，更多了几分责任。徒弟拜了师傅，收了回徒贴，佩戴了徒弟徽章，不仅学习专业技能，还要学习师傅的职业道德和职业素养，从此日常工作中师徒之间更加紧密地联系在一起。

最后，边文俊总经理做总结，师带徒是我们公司非常重要的人才培养项目之一。它旨在通过师傅们的悉心指导和传授经验，帮助我们的年轻员工更快地成长和适应工作环境。在过去的一个多月里，第一届师带徒项目取得了一定的成果，许多师带徒的员工在业务能力、职业素养方面都有了很大的进步。师带徒项目不仅仅是培养人才的一个平台，更是一种企业文化的传承。通过这个项目，我们体会到了团队合作、知识传承和持续学习的重要性。这种文化将在我们公司的整体发展中起到积极的作用，希望每一位徒弟都能够在这个项目中收获成长和进步。也希望公司能够通过这个项目，培养更多的优秀人才，为公司的发展壮大贡献力量。